https://www.msa.fr/lfy/retraite/conditions-age-depart-taux-plein Carrière longue, comment se comptent les trimestres? Pour bénéficier du dispositif de retraite pour carrière longue, vous devez avoir débuté votre activité professionnelle avant 20 ans. Vous pouvez bénéficier d'un départ à la retraite anticipée pour carrière longue, sous conditions de durée d'assurance, notamment en début de carrière. 16 ans. Salariés, travailleurs indépendants ou fonctionnaires : vous pouvez ainsi bénéficier, sous conditions, d’une retraite anticipée pour carrière longue. Je suis née le 3 mai 1962 et je cumule tous les critères pour bénéficier d'une carrière longue au 31/12/2022 soit 168 trimestres. Comment savoir combien je toucherai si je pars à 60 ans? Dans la plupart des régimes, l’âge légal de départ à la retraite varie de 60 à 62 ans selon votre année de naissance. Ceux qui demandent leur retraite anticipée pour carrière longue sans décaler leur départ d’un an subissent 10 % de pénalité durant trois ans. 176. Le dispositif « carrière longue » permet à l’assuré de prendre sa retraite à partir de 60 ans au lieu d’attendre l’âge de 62 ans. La retraite anticipée pour carrière longue Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez, sous certaines conditions, partir en retraite avant l’âge légal. Cette fiche traite du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue créé en 2003 (retraite à partir de 56 ans), modifié par la réforme de 2010 (retraite à partir de 58 ans), puis le décret de 2012 (augmente les départs en retraite à 60 ans). Afin de vous garantir une expérience optimale, nous vous recommandons de le mettre à jour ... 1961-1962-1963. La version de votre navigateur est obsolète. Durée d'assurance au début de l'activité. Partir à la retraite à 60 ans pour pénibilité ou encore à partir de 57 ans après une carrière longue est possible selon votre situation. Depuis 2011, l'âge légal s'élève progressivement à 62 ans et les âges de retraite anticipée pour carrière longue augmentent également. 1961 - 1962 - 1963: 60 ans: 168 trimestres: 1964 - 1965 - 1966: 60 ans: 169 trimestres: 1967 - 1968 - 1969 : 60 ans: 170 trimestres: 1970 - 1971 - 1972: 60 ans: 171 trimestres: A compter de 1973: 60 ans: 172 trimestres . Par contre, j'ai cumulé 583 jours de congés maladie et 229 jours d'absence pour congés de maternté pour mes 2 enfants soit au total 815 jours d'absence sur toute ma carrière. En clair, un assuré né en 1960 pour lequel la durée d’assurance requise pour le taux plein est de 167 trimestres peut partir en retraite, cette année, à 58 ans s’il a 175 trimestres cotisés. Le décret n° 2012-847 du 2 juillet 2012 relatif à l'âge d'ouverture du droit à la pension de retraite a élargi les possibilités de départ à la retraite anticipé par rapport à la loi Fillon de 2010. Si vous êtes né en octobre, novembre ou décembre il ne faut que 4 trimestres avant 20 ans pour bénéficier de la retraite anticipée pour carrière longue si bien sur vous remplissez par ailleurs l'autre condition du nombre totale de trimestres. 60 ans. C’est, comme son nom l’indique, la possibilité de pouvoir prendre votre retraite à taux plein sans pour autant avoir atteint l’âge minimum légal, désormais fixé à 62 ans. Il s’agit d’une retraite anticipée sans décote avant l’âge « légal sédentaire ». pour faire valoir mes droits à la retraite pour carrière longue.... Annonces relatives à: Nouvelle Réforme Retraite Carrière Longue Results from Microsoft Carrières Longues Ne En 1962 . Demande de retraite anticipée au titre de la carrière longue. Calcul Age Départ Retraite Gouv ... il m'en faut 167 trim. Le départ anticipé à la retraite pour carrière longue est une possibilité offerte aux personnes ayant commencé à travailler avant leurs 20 ans. Le GIP Union Retraite, qui représente les 35 principaux régimes français de retraite (sur les 42 existants), met à la disposition des assurés un simulateur en ligne pour savoir s’ils sont éligibles à la RACL. Aller au contenu. Si vous remplissez les conditions d’âge et de trimestres cotisés, vous avez la possibilité de partir à la retraite avant l’âge légal de 62 ans. Bien entendu, les dispositifs prenant en compte la pénibilité et les interruptions de carrière ne sont pas remis en cause. Il disparaît au bout de quatre ans ou lorsque le bénéficiaire atteint l'âge de 67 ans. Emma Mais attention, pour être considéré comme ayant commencé à travailler avant cet âge, il ne suffit pas d’avoir débuté votre activité professionnelle avant votre 20e anniversaire. Depuis 2019, les salariés du privé nés après 1957 bénéficiant d'un départ en retraite pour carrière longue pourront se voir imputer un malus pour la retraite complémentaire de l'Agirc-Arrco. Ce malus est de 10% pendant trois ans. Découvrez des calculettes sur les thématiques retraite : carrière longue, handicap, âge de départ... Ce service vous est proposé par info retraite. 58 ans. Pour l'année 1982 il ne pourra être retenu que 4 trimestres. Les conditions varient en fonction de votre année de naissance, de l’âge auquel vous avez commencé à travailler et de l’âge auquel vous souhaitez partir. Première condition pour en bénéficier : le travailleur doit avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année de ses 20 ans. Consultez le tableau récapitulatif des conditions de départ anticipé à la retraite pour carrière longue Vous êtes en situation de handicap et vous avez accompli, alors que vous étiez atteint d’une incapacité permanente au moins égale à 50 %, des durées d’assurance … Le dispositif "carrières longues" est considéré, par l'assurance retraite, comme une dérogation permettant aux assurés respectant des conditions spécifiques de partir en retraite avant l'âge légal. Il est possible de bénéficier d'un départ à la retraite anticipée à 60 ans voir avant 60 ans, pour carrière longue.. Pour bénéficier d’une retraite anticipée pour […] En cas de doute, le mieux est de contacter sa dernière caisse de retraite de base d’affiliation. Nouvelle Réforme Retraite 2020 . La retraite anticipée pour carrière longue, qu'est-ce que c'est ? 20 ans. La retraite anticipée pour carrière longue, de quoi s'agit-il ? Le régime des fonctions publiques permet aussi le départ anticipé en retraite pour carrière longue et travail jeune. Toutes les personnes nées en 1955 et après (vous y compris si vous êtes né en 1961) ne peuvent théoriquement pas prendre leur retraite avant l’âge légal de 62 ans. Retraite et carrière longue : le principe. L'Assurance retraite vous récapitule toutes les conditions pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue. Pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez tout d'abord demander à votre caisse de retraite une reconstitution de votre carrière. Les nouvelles règles applicables depuis avril 2014 sont les mêmes que celles du régime général et présentées dans la fiche 13. Annoncé à l'occasion de la discussion de la loi sur les retraites du 20 janvier 2014, un décret du 19 mars 2014 assouplit le dispositif de retraite anticipée « carrière longue ». Première chose, 62 ans restera l'âge minimum légal de départ à la retraite. Départ en retraite anticipée pour carrière longue : de quoi s’agit-il ? Avant 2011, l'âge légal de la retraite s'élevait à 60 ans et il était possible de partir en retraite anticipée pour carrière longue entre 56 et 59 ans. Retrouvez dans cet article les cas pour lesquels vous pouvez prétendre à un départ anticipé en retraite ainsi que les critères d'éligibilité. le 02 décembre 2020 à 13h54 par Catherine Janat, avec Philippe Bainville, de la CNAV Salarié, vous avez commencé à travailler très jeune. Mon estimation de retraite ne commence qu'à 62 ans. Les assurés nés en … ... 1961, 1962 ou 1963. Décret du 3 juillet 2012 relatif à la retraite carrière longue. Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 168 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre. Mais il existe des dispositifs permettant de partir plus tôt. J'ai 58 ans et pense pouvoir partir à 60 ans pour carrière longue. Dans le système français, l’âge légal de départ à la retraite est de 62 ans. Si vous êtes né en 1961, 1962 ou 1963. Pour activer l'attribution d'une carrière longue, l'assuré doit avoir cotisé au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de ses 20 ans (4 trimestres suffisent pour ceux nés au cours du dernier trimestre de l'année).. Formalités pour activer une retraite anticipée pour carrière longue . En effet, pour son accès, sont désormais retenus comme « réputés cotisés » davantage de trimestres (au titre de la maternité, du chômage, de l'invalidité et du compte personnel de pénibilité). Les points cumulés (plafonnés à 100 points pour l’ensemble de la carrière) peuvent être utilisés par le salarié pour : - une formation lui permettant d’accéder à un emploi moins ou non pénible ; - un passage à temps partiel en conservant sa rémunération ; - des trimestres au titre de la retraite (8 maximum).
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